四川工商职业技术学院

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四川工商职业技术学院国际交流中心工作人员管理规章

  为了加强我院的国际交流与合作,积极推动学院的稳步发展,努力探索跨国界的高等职业技术教育办学模式,进一步加大中外教师交流的力度,根据我院的实际情况,特制定我院国际交流中心工作人员管理规章。

  一、工作人员应大力宣传和切实贯彻党和国家有关外事工作的方针、政策和规定。
  二、应本着积极推动我院国际交流活动的精神,根据学院学科建设、科研开发、人才培养  的实际需要和可能,把好聘请关,严格掌握条件,聘请具有真才实学、身体健康、对我友  好、愿与我合作的外籍 学者、教师来我院工作。
  三、 认真负责地完成外教的接待工作,并协助其办好在华居留的一切手续。
  四、负责外籍教师在我院工作期间的教学安排,主动向外教介绍学校的规章制度、教学情  况和科研情况,积极提供中、外教师共同备课、相互交流和观摩的条件,根据教学和科研  的实际需要,对外教的教学计划和讲学内容进行精心安排,以充分发挥其作用。
  五、负责外籍教师在我院工作期间的生活、后勤设施的保障工作,组织开展联谊活动,丰  富外教的业余生活,帮助他们解除后顾之忧,最大限度地调动其工作积极性。
  六、经常了解和掌握外教的工作情况,组织对外教的工作考评及上报工作,做好每位外教  离任后的工作总结。
  七、积极向国际友好组织、社团、基金会申报项目并负责引进项目的执行和管理情况。
  八、认真办好我院出国访问、考察、学习人员的申报审批手续。
  九、认真完成外事工作简报,.对外宣传资料的制作,并负责档案整理及归档工作。
  十、在涉外活动中,严格遵守外事纪律,工作上坚持内外有别、既方便工作又确保机密的  原则,态度上应有礼有节,不卑不亢,积极灵活地处理好对外关系。

四川工商职业技术学院外籍教师管理制度

  为了加强学院的国际交流与合作,积极推动学院的稳步发展,努力探索跨国界的高等职业技术教育办学模式,进一步加大中外教师交流的力度,根据我院的实际情况,特制定我院外籍教师管理制度。
  一、外籍教师应本着友好、合作的精神,遵守中国的法律、法规,不干涉中国的内部事务,尊重中国人民的道德规范和风俗习惯,尊重中国的宗教政策,不从事与外籍教师身份不符的活动。
  二、应积极配合国际交流中心工作人员为其办理居留证、工作证、医疗证、图书借阅卡等相关证件。
  三、应遵守学院的规章制度,服从学院的工作安排,未经国际交流中心同意,不得从事与学院无关的其它劳务。
  四、应积极参与学院的教学、科研活动,中、外教师共同备课、交流和观摩,共同商讨工作中的问题
  五、应按期完成工作任务,保证工作质量,接受学院的工作考核。
  六、食、宿、交通、讲学、参观等活动费用须经相关负责人审核。
  七、在学院期间的生活、工作由国际交流中心具体负责安排。欢迎外籍教师向学院及有关部门提出工作、生活等方面的建议和意见。
  八、应与本院国际交流中心签订聘任合同,一份留外教本人,另一份交国际交流中心保存,双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和中止合同。